[摘要]在产业转移的经济理论中，工资差距经常被看成是一个基本的推动因素，作者认为，这是混淆了国家之间与国内地区之间产业转移的结果。通过区分产业转移的两种环境，作者认为，工资差距是国家之间产业转移的直接动因，但在国内地区之间产业转移中，地价差距比工资差距的推动力更强，这种差异是劳动力流动差异的结果。
[关键词]工资差距 地价差距 产业转移
〔中图分类号〕F061.5〔文献标识码〕A〔文章编号〕1000-7326 (2010) 11-0046-06
*本文系教育部哲学社会科学研究重大课题“产业集聚与区域协调发展研究”(06JZD0031)的阶段性成果。
作者简介 王珺，中山大学岭南学院教授、中山大学社会科学高等研究院院长(广东广州，510275).
