欢迎登录中国(南方)学术网 | 学术研究杂志社

企业海外并购中的人力资源问题

时间 : 2013-09-17 来源 : 本网原创稿 作者 : 中国(南方)学术网 【字体:


       [摘要]在海外并购中,人力资源的因素往往被忽略。企业之间的并购并不是企业资产的简单整合,更重要的是企业文化和人员的整合。中国企业海外并购中人力资源问题是一个全新的问题,应加强研究不同国家的文化以及嵌入文化烙印的人力资源管理模式。

      [关键词]人力资源因素 并购 海外并购

    「中图分类号〕F415.1「文献标识码〕A「文章编号〕1000-7326 (2009) 08-0077-06

 

   作者简介 吴培冠,中山大学国际商学院常务副院长、岭南学院副教授(广东广州,510275)

     企业海外并购中的人力资源问题.pdf

 

手机版 | 归档 | 关于我们| (粤ICP备14048290号 )

主办:学术研究杂志社 

地址:广州市天河区天河北路618号广东社会科学中心B座7楼学术研究杂志社 

邮编:510635

© 学术研究杂志社 版权所有,未经授权禁止复制或建立镜像

-