[摘要]家族企业是家族文化与商业文明的有效结合，大多私营企业只是创业者个人控制或合伙的组织，缺乏家族的使命和精神，不能被称之为家族企业。文章为家族企业正名，并通过对过去30年改革开放过程中家族企业的成长历史进行三个阶段性的特征分析，识别家族企业成长的路径依赖和制度困境，这是制约中国家族企业持续创业和成长的深层次因素。
[关键词]家族企业 成长困境 持续创业
〔中图分类号〕F270〔文献标识码〕A〔文章编号〕1000-7326 (2010) 12-0065-04
*本文得到国家自然科学基金项目“家族步入、创业导向与家族创业成长”(70872118)、国家自然科学基金重点项目“基于资源观的新企业创建与早期成长机理研究”(70732005)、教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“香港家族企业国际化成长研究”(07JJD820180)以及广东省高等学校珠江学者支持计划的资助。
作者简介 李新春，中山大学管理学院教授、博士生导师(广东广州，510275)
